Avons-nous conscience du pouvoir de l’ergonomie ?

L’ergonomie est une science qui étudie et développe les règles naturelles et technologiques de l’harmonie homme-machine-environnement en tenant compte des caractéristiques biologiques et psychologiques de l’homme. Ergonomie est en fait un mot grec qui signifie « droit du travail ».

Si nous examinons les développements de l’histoire, nous pouvons atteindre les documents d’Hippocrate en 400 avant J.-C., puis de Léonard de Vinci et d’Alfons Giovanni Borelli, les principaux représentants de la Renaissance, reflétant l’harmonie entre le corps humain et les outils environnants avec leur profonde connaissance de l’anatomie. Cependant, nous constatons avec étonnement que le fauteuil ou la chaise sur laquelle s’asseyait le pharaon dans la civilisation égyptienne antique a été conçu dans le cadre de règles ergonomiques bien plus tôt que cela.

Dans les années 1800, nous constatons que les machines et l’énergie électrique sont entrées dans la vie humaine et ont progressivement commencé à remplacer les humains. À la fin de la Première Guerre mondiale, l’ergonomie a commencé à devenir une discipline. En 1957, deux publications scientifiques intitulées « Ergonomie » et « Facteurs humains » sont apparues. En 1959, l’« Association internationale d’ergonomie » a été fondée.

La raison de l’émergence de l’ergonomie est de transformer les humains en machines.

Les premières études sur l’ergonomie étaient toujours basées sur des raisons économiques. L’objectif était que les gens produisent plus comme s’ils suivaient le rythme d’une machine et ainsi faire plus de profit. Afin d’atteindre cet objectif, des recherches ont été menées sur les caractéristiques et les capacités humaines, et tous les mouvements effectués pendant le travail ont été examinés dans les moindres détails. En bref, les études ont été approfondies pour considérer le corps humain comme une machine et le rendre capable de produire davantage.

Au bout d’un certain temps, avec la compréhension que la capacité du corps humain était limitée, l’idée qu’il était erroné de le considérer comme une machine a commencé à émerger. Une personne ne peut effectuer qu’une certaine quantité de travail dans un certain laps de temps, et la productivité diminue chez ceux qui travaillent au-delà de leurs forces. En fait, si nous fatiguons encore plus le corps, des accidents peuvent survenir et notre santé peut être complètement endommagée. Lorsque cette idée a commencé à être acceptée, des règles de vie ergonomiques ont commencé à être organisées de manière à protéger le corps humain de certains dangers et accidents. De plus, on visait à transformer l’environnement de travail en un environnement qui le rendrait heureux. Tous les outils et équipements nécessaires pour assurer ces conditions sont conçus de la manière la plus adaptée au corps humain. Les conditions de travail et les conditions environnementales sont adaptées aux personnes. Les employés ont la possibilité de faire leurs preuves et on leur inculque l’idée qu’ils se considèrent comme des personnes précieuses.

Quel est le but de l'ergonomie ?

L’ergonomie doit avoir pour objectif de garantir la meilleure harmonie possible entre le travailleur et son travail. L’efficacité du travail augmentera grâce à l’harmonie qui en découle, tout en évitant l’usure qui peut survenir en raison d’une tension excessive pendant le travail. Afin d’assurer cette harmonie, il est tout d’abord nécessaire de choisir un travail dans lequel la personne peut utiliser au mieux ses capacités et s’améliorer.

L’ergonomie gagne en importance à la fois en raison de ses effets sur la prévention des accidents du travail en activant les mesures de santé et de sécurité au travail et en augmentant l’efficacité du travail. Il est certain que l’enseignement des principes ergonomiques de base apportera une contribution significative aux pratiques de santé et de sécurité au travail.

Le fait que les êtres humains doivent travailler sur deux jambes et accomplir leurs tâches dans de nombreuses situations différentes dans leur vie quotidienne et pendant le travail entraîne un stress important sur la posture et le système squelettique. La tension excessive dans de nombreuses professions entraîne certains problèmes dus à une surutilisation. La douleur dans le dos d’un agriculteur qui se penche pour cueillir des légumes et se redresse n’est plus un accident. La définition de base d’un accident est un traumatisme, un décès et des dommages matériels ; On l’utilise pour décrire des événements inattendus, soudains et distincts. Les problèmes tels que les picotements et l’engourdissement des mains d’une personne qui coupe constamment de la viande ou les problèmes musculo-squelettiques qui surviennent lorsqu’une infirmière déplace un patient du lit vers un fauteuil roulant ne sont pas définis comme des accidents. Il s’agit de problèmes dus à une tension excessive et à une surutilisation qui se produisent lors de l’exécution d’exigences professionnelles régulières et connues à l’avance. En abordant ces questions, l’ergonomie contribue indirectement à réduire la fréquence des accidents.

Le sujet de l’ergonomie est le travail et ses relations humaines. Tout comme toutes les relations entre le travail effectué et la personne qui l’effectue, les facteurs environnementaux qui affectent ces relations ne doivent pas être ignorés. Les principaux objectifs de l’ergonomie peuvent être énumérés comme suit :

  1. Augmenter l’efficacité d’utilisation des outils, équipements et mécanismes utilisés par les personnes
  2. Assurer la conception conviviale de tout ce qui se rencontre dans la vie quotidienne et qui est ouvert à l’utilisation et à l’interaction humaines :
    • a. augmenter les performances humaines
    • b. assurer la sécurité humaine
    • c. protéger et améliorer la santé humaine
    • d. assurer le bonheur et la satisfaction humaine.

Quelles sciences sont liées à l’ergonomie ?

L’anatomie, la physiologie et la psychologie sont les principales sciences avec lesquelles l’ergonomie interagit. Les deux principales branches de l’anatomie, l’anthropométrie et la biomécanique, apportent la contribution la plus importante au développement de l’ergonomie. Dans l’organisation de l’environnement de travail, la conception et la production d’équipements et de mécanismes d’assise, la posture de travail et la conception d’équipements, on utilise les résultats de mesure standard fournis par l’anthropologie concernant les humains.

L’anthropométrie est une branche de la science qui mesure le corps humain sur la base de certains points standards. Elle est basée sur la mesure et l’évaluation statistique de la taille du corps. Les mesures anthropométriques effectuées sur un grand nombre de personnes constituent les données de base pour les concepteurs de vêtements, de meubles, d’équipements et de machines d’un pays.

La biomécanique : elle est basée sur l’interaction des structures anatomiques avec les conditions environnementales. Les structures anatomiques qui forment le système musculo-squelettique sont ici en question. Le travail musculaire, l’exercice physique et l’interaction de l’utilisateur avec les outils et équipements qu’il utilise font partie des sujets de la biomécanique. La biomécanique du travail traite des propriétés mécaniques des tissus humains, notamment en termes de réponse aux contraintes mécaniques. L’un de ses principaux objectifs est de prévenir les problèmes dus à une charge et à une tension excessives, notamment au niveau de la taille et des membres supérieurs.

Physiologie : Les sous-branches de la physiologie qui examinent les événements vitaux et les mécanismes biologiques de leur formation sont la physiologie du travail et de l’environnement. La physiologie du travail examine les mécanismes liés à l’apport d’énergie pendant le travail et l’exercice. La physiologie de l’environnement, quant à elle, traite des effets des éléments physiques sur les humains. Parmi ceux-ci, on peut citer l’éclairage, le bruit et la température ambiante. La physiologie du travail couvre l’adaptation cardiovasculaire, pulmonaire et la réponse des muscles squelettiques aux exigences métaboliques d’un travail pendant l’exécution de ce travail. La prévention de la fatigue est l’un des sujets de base de la physiologie du travail.

Psychologie Une autre branche principale de la science sur laquelle se fonde l’ergonomie est la psychologie. Le choix et la formation professionnelle, la satisfaction au travail, les différences individuelles font partie des principaux domaines d’intérêt de la psychologie d’entreprise. La qualité de vie est un élément indispensable dans toutes les démarches visant à assurer à la personne un état complet de bien-être physique, mental et social. La capacité à réussir dans un travail, la prise de décision, l’acquisition de compétences, l’interprétation et l’évaluation des informations, la fatigue, le stress causé par le rythme de travail, la fatigue mentale, les effets de l’ordre de travail, la relation âge-performance et d’autres éléments affectant la performance sont d’autres sujets examinés dans le cadre de la psychologie.

Quels sont les domaines d’application de l’ergonomie ?

L’ergonomie est en fait liée à tous les domaines de notre vie. Tout, des toilettes de notre maison au lit et à l’oreiller sur lesquels nous dormons, doit être conçu pour être ergonomique. Si nous énumérons les endroits où se trouvent les gens, en commençant par la vie professionnelle ;

  • Bureaux
  • Lieux de travail industriels
  • Entreprises agricoles
  • Véhicules
  • Écoles
  • Hôtels
  • Hôpitaux
  • Maisons

Il ne faut pas oublier que les applications ergonomiques assurent la santé et le revenu du travailleur sur le lieu de travail. Cependant, il faut aussi savoir que l’ergonomie ne sert pas seulement à ces revenus. Il est possible de donner des exemples intéressants sur l’ergonomie dans la vie quotidienne.

Par exemple, imaginez que vous montez dans un avion. Vos genoux sont coincés dans l’espace entre le siège avant et le siège. Cependant, vous serez peut-être surpris de voir que les toilettes sont placées dans une zone minuscule sur le même plan. Vous allez aux toilettes publiques. Les toilettes sont si hautes et mal positionnées… Non seulement vous avez mal au dos, mais vous avez du mal à sortir de là en criant pour l’hygiène à cause des éclaboussures d’eau et du porte-papier que vous ne pouvez pas atteindre, etc.

Si le plan de travail de la cuisine est bas, les armoires sont dans un endroit difficile à atteindre et les escaliers sont à des hauteurs différentes, cela vous fatiguera plus rapidement.

Si le siège d’une voiture est inconfortable, que le volant semble sur le point de s’enfoncer et qu’il est difficile d’atteindre la jauge d’huile, il est certain que ce sera très inconfortable.

Peut-être qu’une paire de lunettes très chères qui tombe constamment sur le nez et qui fait mal aux oreilles, ou une paire de chaussures qui ne rendent pas vos pieds confortables peuvent vous rendre la vie misérable.

On peut multiplier les exemples comme un clavier d’ordinateur qui fait mal aux poignets, un téléphone portable difficile à utiliser à cause des petites touches.

Les structures corporelles du pays dans lequel vous vous trouvez peuvent être si différentes que des toilettes merveilleuses conçues selon les normes américaines peuvent être un cauchemar pour les Turcs.

Beaucoup de gens autour de nous écrivent avec leur main gauche. Un gaucher a du mal à utiliser de nombreux outils, des ciseaux aux outils. Du moins jusqu’à ce qu’il s’y habitue. Il ne faut pas oublier que dans certains pays développés, il existe des endroits qui vendent des produits ergonomiques uniquement pour les gauchers.

Comme vous pouvez le constater, l’ergonomie est un domaine très, très vaste. Est-ce qu’un produit fabriqué est adapté aux humains ? Est-ce qu’il soutient la santé humaine et facilite la vie ? C’est le seul objectif des 20 dernières années. Pour cette raison, une série de conceptions qui faciliteront la vie de certains groupes sont en cours d’élaboration dans certains domaines et sont en développement continu. Les plus importants parmi ces groupes sont les personnes âgées et les handicapés.

Ainsi, lorsque nous parlons d’ergonomie, nous voulons dire que même si elle varie parfois d’une personne à l’autre, nous parlons de l’existence d’une grande loi de conception qui répond aux attentes communes de presque tout le monde. Les machines, les designs industriels, bref, tous les produits fabriqués par l’homme doivent être vérifiés pour leur compatibilité avec les humains. Cependant, si cette compatibilité augmente, les produits de consommation seront de meilleure qualité.

Une grande variété de designs a été initiée afin d’améliorer la compatibilité. Il est naturel de mener des études approfondies sur un plateau qui ne brûle pas la main en le mettant au four, un équilibre du poids sur les couteaux qui ne fatigue pas la main, une théière qui n’éclabousse pas l’eau en la versant, une poussette pour bébé qui ne prend pas de place dans le coffre d’une voiture une fois pliée, un instrument de musique qui ne provoque pas d’inconfort pour le corps lorsqu’il est utilisé pendant une longue période et des chaussures antibactériennes qui ne laissent pas entrer l’eau, ne donnent pas froid et laissent passer l’air en même temps.

Quelle devrait être l’ergonomie pour les employés de bureau ?

Les bureaux sont le nom donné aux lieux où sont principalement effectués les travaux administratifs, de planification et d’enregistrement. Si les machines à écrire étaient autrefois utilisées dans les bureaux, elles ont ensuite été remplacées par des ordinateurs. Cette utilisation à long terme a entraîné de nombreux problèmes de santé. La base de ceux-ci est constituée de mouvements répétitifs et d’extrémités restant immobiles pendant de longues périodes.

Un employé de bureau qui tape, saisit et analyse des données sur un ordinateur ressentira les effets négatifs des mouvements répétitifs sur ses doigts, ses poignets et ses coudes. En même temps, il sera confronté à des problèmes de santé causés par une immobilité prolongée au niveau du cou et de la taille. Bien entendu, les problèmes que les employés de bureau peuvent rencontrer ne se limitent pas au travail sur ordinateur. Des problèmes physiques causés par une posture de travail inappropriée, comme le levage de charges lourdes, le transport et le tri de dossiers, peuvent également être observés au bureau, bien que de manière limitée. En plus de cela, les conditions de vie et de travail basées sur l’ordinateur peuvent provoquer un stress mental en plus des tensions musculaires et des blessures.

Troubles liés à des traumatismes cumulatifs

Les troubles musculo-squelettiques rencontrés au bureau sont généralement appelés troubles de traumatisme cumulatif. Les plus fréquents de ces troubles sont les tendinites, les maux de dos et le syndrome du canal carpien. Certaines améliorations ergonomiques doivent être apportées pour minimiser les problèmes de santé observés au bureau. De nombreuses personnes subissent un certain stress physique et psychologique en raison du rythme de travail intense dans les conditions de bureau. Alors, qui est à risque ?

  • Les utilisateurs d’ordinateurs
  • Ceux qui dessinent des plans et des projets
  • Les programmeurs informatiques et ceux qui saisissent constamment des données
  • Ceux qui utilisent des appareils de bureau (en particulier les photocopieurs)
  • Les secrétaires

Ces exemples peuvent être multipliés. Il n’est pas surprenant qu’un employé de bureau qui est obligé de s’asseoir constamment sur une chaise qui manque d’ergonomie devant un bureau ressente divers problèmes au niveau de sa colonne lombaire et cervicale et des muscles oculaires jusqu’au soir.

Quels problèmes sont observés chez les employés de bureau en raison d’une mauvaise ergonomie ?

Les problèmes de santé qui surviennent en raison de mauvaises conditions ergonomiques au bureau et les causes de ces problèmes peuvent être répertoriés comme suit :

Tendinite des doigts et du poignet : mouvements répétitifs tels que l’utilisation du clavier et des boutons

Stress de contact : contact constant du poignet et de l’avant-bras avec la surface de travail ou le bord du clavier

Syndrome du canal carpien : mouvements répétitifs du poignet dans une position non anatomique

Douleur lombaire : soulèvement de charges lourdes dans une position défavorable, mouvements contraignants. De plus, travailler en permanence avec le désir de gagner plus

Blessures au cou et aux épaules : moniteur plus bas que nécessaire, tête et cou en position penchée vers l’avant dans des situations telles que l’utilisation de lunettes et de lentilles bifocales, mouvements qui sollicitent excessivement la colonne vertébrale

Problèmes de circulation corporelle : conditions de travail statiques telles que l’utilisation d’une souris, d’un écran et d’un téléphone

À quoi devrait ressembler une chaise ergonomique ?

L’ergonomie au bureau repose sur le principe que le siège de bureau doit être ergonomique, c’est-à-dire adapté à l’employé. L’employé doit également être informé de l’utilisation de la chaise ergonomique. Les chaises ergonomiques doivent avoir les caractéristiques suivantes :

  • La chaise doit avoir un dossier qui offre un soutien lombaire et peut être réglé vers le haut et vers le bas et vers l’avant et vers l’arrière.
  • Le dossier de la chaise doit soutenir à la fois le bas du dos et les épaules et permettre à la personne de s’asseoir confortablement en position droite sans se pencher.
  • La hauteur de la chaise doit être réglable en fonction du sol afin de s’adapter à la taille de l’utilisateur.
  • Le siège de la chaise doit être doté d’un mécanisme d’inclinaison. Le mouvement d’inclinaison transfère le poids de vos hanches vers vos jambes, soutient la courbure normale du dos et réduit la charge sur les disques intervertébraux de la partie inférieure de la colonne vertébrale.
  • L’assise et le dossier de la chaise doivent être rembourrés et recouverts d’un tissu respirant.
  • Les accoudoirs de la chaise doivent être réglables en fonction de l’assise de la chaise.
  • Les accoudoirs des chaises de bureau doivent être réglables vers l’intérieur et vers l’extérieur pour s’adapter à la largeur du bas du corps de l’utilisateur. Ces réglages doivent être indépendants de l’assise de la chaise.
  • Les bras doivent être aussi horizontaux et aussi tendus que possible à la hauteur d’assise.
  • Afin de réduire la pression sur la surface interne du mollet, il faut veiller à ce que les pieds soient suffisamment placés sur le sol ou sur des repose-pieds.
  • S’asseoir droit réduit la charge sur la colonne vertébrale d’environ 25 % et prévient de nombreux problèmes de dos. C’est pourquoi il faut inculquer au personnel l’importance d’une position assise correcte.
  • L’espace de mouvement des pieds et des jambes doit être suffisant pendant le travail et le coefficient de réflexion de la surface de travail doit être de 30 à 50 %.
  • Si la table de travail est fixe, la hauteur du bord inférieur par rapport au sol doit être de 680 mm, si elle est réglable, elle doit être comprise entre 640 et 740 mm.
  • Étant donné que la direction de vision change constamment entre le document, l’écran et la table pendant le travail avec un ordinateur, des chaises à 5 roues pouvant pivoter autour de l’axe, à hauteur réglable, dotées d’accoudoirs et protégées contre le basculement doivent être utilisées comme sièges.

Comment doit se dérouler un travail ergonomique avec un ordinateur ?

Créer une configuration ergonomique qui soutient votre corps pendant de longues heures devant l’ordinateur est essentiel pour votre santé et votre productivité. Une utilisation appropriée de l’ordinateur doit être la suivante :

  • La hauteur du milieu du clavier par rapport au sol doit être de 710 à 740 mm.
  • Les mains doivent être posées à intervalles réguliers.
  • La qualité de l’image de l’écran de l’ordinateur est très importante pour la santé des yeux. La taille de la police sur l’écran ne doit pas être inférieure à 2,6 mm, l’écran ne doit pas être poussiéreux et l’image ne doit pas scintiller.
  • La distance de visualisation par rapport à l’écran doit être comprise entre 50 et 70 cm.
  • Afin de minimiser la réflexion de la lumière, les écrans doivent être placés à 90° perpendiculairement aux fenêtres si possible.
  • L’utilisation d’un fond noir sur les écrans peut créer l’effet d’entrer dans un tunnel sombre pour le personnel et augmenter l’effet d’éblouissement dans les environnements lumineux.
  • Le bord supérieur de l’écran doit être au niveau des yeux ou légèrement en dessous.
  • Le personnel ne doit pas avoir tendance à pencher la tête ou à la jeter en arrière pendant qu’il travaille. Cette situation peut être inconfortable car elle entraîne une charge statique à long terme sur la région du cou.
  • Vous devez vous asseoir droit devant l’écran et le clavier et corriger votre posture de temps en temps.
  • Lorsque vous utilisez le clavier pendant de longues périodes, le fait de garder vos bras sous la surface de la table et de garder vos poignets constamment sur le bord de la table peut endommager les nerfs de la région des poignets.
  • Lorsque vous tapez, vos bras doivent être maintenus parallèles au sol et vos poignets ne doivent pas être pliés.
  • La surface du clavier ne doit pas être brillante et sa couleur doit être neutre.
  • L’utilisation prolongée de la souris peut endommager les nerfs de vos paumes, de vos doigts et de vos poignets. Par conséquent, l’utilisation doit être réduite au minimum et les opérations doivent être effectuées avec le clavier autant que possible.
  • En particulier dans les emplois qui nécessitent une visualisation constante du matériel, comme la saisie de données, l’utilisation de dispositifs de maintien de documents montés sur l’écran pour minimiser les mouvements de la tête a un effet positif sur les performances.
  • Pour un travail informatique sain, le bruit au bureau doit être d’un maximum de 55 à 65 décibels, la température ambiante doit être de 21 à 23 °C et l’humidité doit être de 45 à 55 %.
  • La lumière doit provenir du haut et des côtés à un angle de 45° pendant le travail sur l’ordinateur. La lumière provenant du côté opposé irrite les yeux.
  • Une pause de 5 à 10 minutes doit être accordée après 1 heure de travail et une pause de 15 à 20 minutes doit être accordée après 2 heures de travail. Ce temps doit être passé loin de l’écran, si possible, dans un mouvement dynamique.
  • Il faut utiliser des verres teintés ou poussiéreux, car ils bloqueront non seulement la vision, mais provoqueront également des reflets.
  • Pour éviter les problèmes lors de la saisie des lettres sur le clavier, les ongles doivent être coupés courts.

Quels exercices pouvez-vous faire au bureau ?

Même lors d’une journée de travail chargée, vous pouvez détendre votre corps et augmenter votre niveau d’énergie avec des exercices simples. Ces mouvements améliorent à la fois votre posture et vous maintiennent en forme tout au long de la journée. Voici quelques exercices que vous pouvez faire au bureau.

Exercices de respiration : En position détendue et debout, une main doit être sur l’abdomen et l’autre sur la poitrine, inspirez lentement par le nez et maintenez pendant 4 secondes. Puis expirez lentement. Le mouvement doit être répété 10 fois.

Exercices pour le cou : Inspirez, tournez la tête sur le côté, puis expirez à nouveau et ramenez-la à sa position naturelle. Inspirez, relevez la tête et expirez, abaissez le menton comme s’il touchait la poitrine. La tête est tournée dans le sens des aiguilles d’une montre et dans le sens inverse des aiguilles d’une montre comme si elle touchait les épaules. Une respiration normale doit être inspirée et expirée pendant ce mouvement et chaque mouvement doit être répété 10 fois.

Exercices pour les épaules : les épaules doivent être levées comme si elles se rapprochaient des oreilles et maintenues dans cette position pendant 3 secondes. Les épaules doivent être tournées vers l’arrière et vers le bas autour de leur propre axe, puis vers l’avant et vers le bas. En position assise, les mains doivent être jointes derrière la tête, les coudes doivent être tirés vers l’arrière et une profonde inspiration doit être prise et une attente de 30 secondes doit être observée. Le corps doit être détendu en expirant. Ces mouvements doivent être répétés 10 fois.

Exercices pour les pieds : en position assise, les chevilles doivent être tournées autour de leur propre axe et cette rotation doit être répétée 25 fois dans chaque direction.

Exercices pour les poignets : tout en étendant un bras vers l’avant avec les mains tournées vers le haut, les doigts de la main tendue sont tirés vers l’arrière avec l’autre main. Après avoir attendu 30 secondes, l’étirement est terminé et le bras est détendu. Le même mouvement doit être fait pour l’autre main. Ces mouvements doivent être répétés 10 fois.

Accordons-nous suffisamment d’importance à l’ergonomie pour les personnes handicapées ?

Nous ne voyons pas beaucoup de personnes handicapées dans les rues. La raison n’est pas que le nombre de personnes handicapées est faible dans notre pays, mais que les infrastructures qui leur permettent de participer à la vie ne sont pas suffisantes et répandues. Ces normes, qui couvrent un large éventail de sujets, des boutons d’ascenseur aux rampes d’accès pour handicapés, des toilettes pour handicapés aux feux de signalisation, sont en fait basées sur des principes ergonomiques.

Ne nous laissons pas tromper par le fait qu’il y a plus de personnes handicapées dans les pays développés. Il est difficile de ne pas être triste quand on voit les fauteuils roulants électroniques qu’ils utilisent, les outils ergonomiques, les équipements, les véhicules et les bâtiments spécialement conçus pour les personnes handicapées.

Quelles sont les normes ergonomiques pour les personnes âgées ?

Lorsque le feu passe au vert, les personnes âgées ne peuvent pas traverser la route. Le feu passe au rouge alors qu’elles sont encore au milieu et le danger survient. Malheureusement, comme elles ne peuvent pas marcher plus vite, cette période doit être prolongée. Il leur est impossible de monter de nombreux trottoirs surélevés. Il n’y a pas assez de bancs dans les rues pour qu’elles puissent s’asseoir. Il est difficile même pour les jeunes de monter les marches des minibus et des bus. Les chariots des marchés sont grands et il est extrêmement difficile de les pousser et de les faire tourner. En bref, les rues des villes ne sont pas adaptées aux personnes âgées. Si le temps se gâte et que le sol devient glissant, il n’est pas difficile pour elles de se casser quelque chose.

De nombreux pièges sont installés chez les personnes âgées. Il est très facile pour les personnes âgées de se casser un os en tombant. De plus, s’ils se cassent, ils seront alités et mourront. Par conséquent, de nombreuses conceptions ergonomiques doivent être conçues et mises en œuvre pour les personnes âgées dans la vie urbaine.

Accidents de travail courants et solutions ergonomiques

Les travailleurs contraints de travailler dans de mauvaises conditions sont confrontés à des blessures graves impliquant les mains, les poignets, les articulations, le dos et d’autres organes.

Ces blessures peuvent survenir pour les raisons suivantes :

  • Utilisation prolongée de machines produisant des vibrations
  • Tâches et outils qui entraînent la rotation des mains et des muscles
  • Application de forces dans la direction opposée
  • Situations où une charge excessive est placée sur les mains, les poignets, le dos et les articulations
  • Situations où le bras est forcé de travailler au-dessus de la tête
  • Travail où la taille est forcée de se plier
  • Situations où des charges lourdes sont poussées ou soulevées
  • Mouvements répétitifs continus pendant le travail
  • Les personnes atteintes de certaines maladies font partie de la population active (goutte, arthrite, fibromyalgie, syndrome de fatigue chronique, certaines incapacités congénitales ou acquises)
  • Travail dans des emplois pour lesquels il n’y a pas d’expérience
  • Les travailleurs sont obligés de travailler au même endroit tout le temps
  • Les horaires sont longs
  • L’environnement de travail n’est pas paisible

Produits avec une ergonomie améliorée

Parfois, un produit a une conception tellement mauvaise en raison de la production qu’il est nécessaire de rechercher de nouvelles corrections ergonomiques pour le corriger. Les principes ergonomiques exigent de corriger des éléments tels que la température, le bruit, les vibrations, la charge électrostatique et les odeurs qui dérangent les employés. Ces éléments à ajouter au système garantiront que toute la structure est ergonomique.

Chaque jour, nous voyons dans les publicités qu’une nouvelle brosse à dents ergonomique peut atteindre la partie arrière de la bouche, qui est normalement moins accessible, et n’endommage pas l’émail des dents. Si la nouvelle brosse est si bonne, pourquoi la recherche est-elle toujours en cours ? La réponse est qu’aucune d’entre elles n’est encore parfaite sur le plan ergonomique. Dans ce cas, il est naturel d’accepter les efforts pour en trouver de meilleures.

Alors, quelle doit être la taille d’un spaghetti pour que la personne qui le mange puisse le prendre sans s’étouffer, sans perdre son souffle et sans qu’il ne se casse pendant qu’il est transporté dans l’emballage ?

Combien de boutons un appareil photo peut-il avoir au maximum ?

Quelle est la longueur la plus adaptée des dispositifs de commande ?

Peut-on concevoir une chaise qui ne fatigue ni ne fait mal ?

Est-il possible de concevoir un vélo hautement efficace, rapide et peu fatigant ?

L’article est tiré du livre « Maladies du système musculo-squelettique » du professeur Turgut Göksoy, spécialiste en physiothérapie et réadaptation.