Risorse Umane

Come ospedale regionale privato di Pendik, la nostra politica di reclutamento è quella di continuare a crescere reclutando candidati che possano portare nel futuro la forte immagine del marchio, un’esperienza profondamente radicata e competenza nel settore, adattarsi rapidamente alla cultura aziendale e essere aperti allo sviluppo.

Tutte le domande di lavoro vengono presentate tramite i nostri annunci su Internet, il nostro sito Web o direttamente al nostro dipartimento Risorse umane. Le candidature vengono prequalificate dai nostri esperti in base a criteri predeterminati per le posizioni aperte. I candidati che soddisfano i criteri vengono convocati per un colloquio e vengono avviati i processi di colloquio delle Risorse umane.